Quando guidi un team, il coraggio non è la scena da film in cui salvi l’azienda all’ultimo…
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Spoiler: sei meglio di quanto ti abbiano mai fatto credere! Se esistesse una formula magica per diventare…
Quando incontro giovani manager o manager di seconda generazione, mi capita spesso di vedere la stessa scena:…
Ho sempre creduto che il successo di un’azienda non dipenda solo dai numeri, ma da qualcosa di…
Esiste una sottospecie manageriale particolarmente diffusa negli uffici di tutto il mondo: il Manager Cecchino. Si aggira…
La critica costruttiva è una scusa, un modo di dire, un trucchetto per criticare illudendosi di…
Ci sono giornate in cui, entrando in azienda, senti che qualcosa è cambiato. Non c’è stato un…
Se il multitasking fosse davvero una competenza, oggi saremmo tutti CEO di multinazionali e al tempo stesso…
Nel lavoro di consulenza e formazione con OSM mi capita spesso di incontrare aziende eccellenti, team affiatati,…
Ci sono cose che sentiamo ripetere così tante volte da smettere di ascoltarle davvero. Tipo: “Il tempo…
Una riflessione nata sul campo, tra uffici silenziosi, occhi stanchi e report (quasi) scintillanti. Ci sono momenti,…
“E poi c’è ciò che è semplice, eppure così raro” significa che ci sono cose piccole, apparentemente…
La leadership, questa creatura mitologica che cambia pelle ogni dieci anni come un serpente con l’ansia da…
Questo approccio prende il nome di leadership trasformativa, un modello che va oltre la semplice gestione per…
C’è una convinzione diffusa nelle piccole e medie imprese (PMI): il successo dipende dall’esperienza diretta, dalla pratica…
Ovvero: se c’è una cosa che questi soggetti sanno fare bene, è alimentare ogni dinamica sociale nel…
Nel mio lavoro con imprenditori, manager e team aziendali, mi capita spesso di incontrare persone brillanti, tecnicamente…
A nostro modo di vedere, in un mondo dove le competenze tecniche non bastano più, l’intelligenza relazionale…
Ci sono giornate in cui entro in certe aziende e mi sento come un’osservatrice del National Geographic…
Ci sono posti di lavoro dove le donne al comando sono la normalità. Open Source Management è…
Ci sono due tipi di manager nel mondo: quelli che guidano il team con visione e fiducia,…
Ah, la leadership ispiratrice! Quel concetto meraviglioso che riempie libri di management, TED Talks e post su…
💡 La leadership non è un titolo. Non è una scrivania più grande. Non è un…
Se stai cercando lavoro, preparati: “Mi può raccontare il suo percorso?” è una delle prime (e scontate)…
Parliamo. Parliamo tantissimo. Spieghiamo, raccontiamo, argomentiamo. Interveniamo per dire la nostra, per convincere, per dimostrare di avere…
Smettiamola di complicare le cose: la leadership non è solo una questione di grafici, KPI e riunioni…
Premessa: Il reverse mentoring si fonda sull’inversione dei ruoli tradizionali di mentore e allievo e su una…
Un team vincente si misura con numeri e risultati. Ma quali sono gli ingredienti della miscela vincente?…
Nel management la “siepe” rappresenta gli ostacoli da superare, oltre i quali si cela la luce (cioè…