La scorsa settimana, in pieno stile OSM, una parte del management si è riunita per tre giorni…
Al lavoro, l’amicizia vera non è goliardia o aperitivi forzati. È alleanza: fiducia reciproca, sostegno concreto, obiettivi…
“Parla bene.” “Usa le parole giuste.” “Evita i toni sbagliati.” Sì, ok. Ma tutto questo non basta….
C’è un sottobosco silenzioso nelle aziende. Non lo vedi subito. Non fa rumore. Ma se ci stai…
🟢 C’è un momento nella vita professionale in cui smetti di essere solo “il figlio del capo”…
Quando guidi un team, il coraggio non è la scena da film in cui salvi l’azienda all’ultimo…
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Ok, lo so. Quando arriva quel momento, la tentazione è sempre la stessa: “Ma davvero devo fare…
Quando incontro giovani manager o manager di seconda generazione, mi capita spesso di vedere la stessa scena:…
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Spoiler: sei meglio di quanto ti abbiano mai fatto credere! Se esistesse una formula magica per diventare…
Hai mai sentito dire che “un buon leader non è necessariamente un buon manager” e viceversa? Sembra…
Esiste una sottospecie manageriale particolarmente diffusa negli uffici di tutto il mondo: il Manager Cecchino. Si aggira…
La critica costruttiva è una scusa, un modo di dire, un trucchetto per criticare illudendosi di…
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Ci sono giornate in cui, entrando in azienda, senti che qualcosa è cambiato. Non c’è stato un…
Ti sei mai sentito sopraffatto senza una causa evidente? Non è stato un evento traumatico o una…
🗣️ “Non ho tempo.” 🗣️ “Se avessi più ore nella giornata, potrei fare tutto.” 🗣️ “Mi servirebbe…
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Per decenni, la leadership è stata dipinta come un atto di comando: il leader traccia la strada,…
Ho sempre creduto che il successo di un’azienda non dipenda solo dai numeri, ma da qualcosa di…
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Se il multitasking fosse davvero una competenza, oggi saremmo tutti CEO di multinazionali e al tempo stesso…
Immagina di essere il CEO di un’azienda con centinaia di collaboratori. Ti viene chiesto di intervenire in…
Nel lavoro di consulenza e formazione con OSM mi capita spesso di incontrare aziende eccellenti, team affiatati,…
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Ci sono cose che sentiamo ripetere così tante volte da smettere di ascoltarle davvero. Tipo: “Il tempo…
Una riflessione nata sul campo, tra uffici silenziosi, occhi stanchi e report (quasi) scintillanti. Ci sono momenti,…
“E poi c’è ciò che è semplice, eppure così raro” significa che ci sono cose piccole, apparentemente…
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La leadership, questa creatura mitologica che cambia pelle ogni dieci anni come un serpente con l’ansia da…
Nel mio lavoro di consulenza manageriale, ho il privilegio di accompagnare imprenditori, dirigenti e team leader nel…
Questo approccio prende il nome di leadership trasformativa, un modello che va oltre la semplice gestione per…
Negli ultimi anni, l’autenticità è diventata la parola magica nel mondo del management. Tutti parlano di leader…
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C’è una convinzione diffusa nelle piccole e medie imprese (PMI): il successo dipende dall’esperienza diretta, dalla pratica…
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Ovvero: se c’è una cosa che questi soggetti sanno fare bene, è alimentare ogni dinamica sociale nel…
Nel mio lavoro con imprenditori, manager e team aziendali, mi capita spesso di incontrare persone brillanti, tecnicamente…
A nostro modo di vedere, in un mondo dove le competenze tecniche non bastano più, l’intelligenza relazionale…
Ci sono giornate in cui entro in certe aziende e mi sento come un’osservatrice del National Geographic…
Ci sono posti di lavoro dove le donne al comando sono la normalità. Open Source Management è…
Ci sono due tipi di manager nel mondo: quelli che guidano il team con visione e fiducia,…
Ah, la leadership ispiratrice! Quel concetto meraviglioso che riempie libri di management, TED Talks e post su…
💡 La leadership non è un titolo. Non è una scrivania più grande. Non è un…
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Se stai cercando lavoro, preparati: “Mi può raccontare il suo percorso?” è una delle prime (e scontate)…
Parliamo. Parliamo tantissimo. Spieghiamo, raccontiamo, argomentiamo. Interveniamo per dire la nostra, per convincere, per dimostrare di avere…
Smettiamola di complicare le cose: la leadership non è solo una questione di grafici, KPI e riunioni…
Premessa: Il reverse mentoring si fonda sull’inversione dei ruoli tradizionali di mentore e allievo e su una…
Negli ultimi anni, lo abbiamo visto e sperimentato tutti, un cambiamento culturale profondo ha investito il mondo…
Diventare manager è un grande passo, ma gestire altri manager è una sfida completamente diversa. Se prima…
Immagina di lavorare per un capo imprevedibile. Un giorno è disponibile, premuroso e sembra davvero interessato al…
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Perché alcune persone sembrano naturalmente predisposte alla leadership, mentre altre, pur essendo intelligenti e preparate, non riescono…
Immagina questa scena: una riunione importante, tensione nell’aria, il capo prende la parola. Tutti si aspettano che…
Un team vincente si misura con numeri e risultati. Ma quali sono gli ingredienti della miscela vincente?…
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C’è un modello di leadership piuttosto diffuso che suggerisce al leader di essere e comportarsi come un…
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Leadership e autoconsapevolezza: alcune domande utili a riflettere e che possono aiutarci a per restare “in pista”…
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Nel management la “siepe” rappresenta gli ostacoli da superare, oltre i quali si cela la luce (cioè…
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Una chiara visione del futuro è uno degli elementi fondamentali che definiscono un leader efficace. Essa funge…
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Essere un leader oggi non è solo questione di prendere decisioni e fare discorsi motivazionali tipo film…
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Hai mai avuto un capo che un giorno è gentile e comprensivo, e il giorno dopo ti…
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C’è chi dice che i leader nascano con un’aura speciale, una sorta di magnetismo naturale che li…
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