Negli ultimi anni, qualcosa è cambiato nel rapporto tra aziende e società. I dipendenti, soprattutto quelli più…
La Redazione del blog di Barbara Cattani esplora idee, strumenti e strategie per imprenditori e manager che vogliono migliorare senza addormentarsi su testi noiosi e ripetitivi. Alterniamo approfondimenti seri a spunti più leggeri e irriverenti, perché crescere professionalmente non significa prendersi troppo sul serio. Le opinioni espresse negli articoli sono della Redazione e non riflettono necessariamente il punto di vista di Barbara Cattani, delle società a lei collegate o degli autori citati.
Hai capito che delegare è essenziale per crescere come leader, ma c’è un problema: a chi assegnare…
Hai mai sentito un leader dire: 👉 “Se voglio che sia fatto bene, devo farlo io.” 👉…
Se hai letto l’articolo cornerstone “Il segreto dei leader che crescono davvero: delegare senza paura”, sai già…
Essere un leader è relativamente semplice quando tutto fila liscio. Ma cosa succede quando il caos bussa…
Essere un leader efficace non significa solo prendere decisioni strategiche o raggiungere obiettivi aziendali. Il vero test…
La mentorship nelle PMI!? In teoria si tratta di quel concetto nobile e illuminato secondo cui chi…
Il multitasking è un termine ampiamente utilizzato nel contesto lavorativo e della produttività personale, ma il suo…
Le percezioni culturali sulla leadership femminile variano notevolmente. In generale, gli uomini tendono ancora ad essere visti…
Le percezioni culturali sulla leadership femminile variano notevolmente. In generale, gli uomini tendono ancora ad essere visti…