🗣️ “Non ho tempo.” 🗣️ “Se avessi più ore nella giornata, potrei fare tutto.” 🗣️ “Mi servirebbe una giornata di 48 ore per riuscire a…
La vera leadership è creare connessioni?
Per decenni, la leadership è stata dipinta come un atto di comando: il leader traccia la strada, gli altri lo seguono. Punto. Una visione chiara,…
L’intelligenza Relazionale sarà ciò che ti salverà dall’Intelligenza Artificiale
Resoconto (semi-serio-ma-reale) di un giro d’Italia tra manager, algoritmi e “umanità perduta” Negli ultimi mesi ho fatto quello che nessuna intelligenza artificiale può ancora fare…
Purpose-driven leadership e allineamento valoriale
Ho sempre creduto che il successo di un’azienda non dipenda solo dai numeri, ma da qualcosa di molto più profondo. Negli anni, lavorando a stretto…
La trappola del multitasking
Se il multitasking fosse davvero una competenza, oggi saremmo tutti CEO di multinazionali e al tempo stesso campioni olimpici, chef stellati e influencer da 1…
Il vero test di leadership? Saper gestire le emozioni collettive!
Immagina di essere il CEO di un’azienda con centinaia di collaboratori. Ti viene chiesto di intervenire in una filiale dove il nuovo area manager ha…
Il potere dell’emozione iniziale nella leadership
Nel lavoro di consulenza e formazione con OSM mi capita spesso di incontrare aziende eccellenti, team affiatati, progetti ambiziosi. Ma se c’è una cosa che…
Il tempo non si gestisce. Si investe!
Ci sono cose che sentiamo ripetere così tante volte da smettere di ascoltarle davvero. Tipo: “Il tempo è denaro”. Peccato che chi costruisce valore —…
Quando i numeri (ancora) sorridono, ma le persone non lo fanno più
Una riflessione nata sul campo, tra uffici silenziosi, occhi stanchi e report (quasi) scintillanti. Ci sono momenti, durante il mio lavoro in azienda, in cui…
E poi c’è ciò che è semplice, eppure così raro
“E poi c’è ciò che è semplice, eppure così raro” significa che ci sono cose piccole, apparentemente ovvie, che però non accadono mai per caso…