C’è una convinzione diffusa (e pericolosa) nel mondo del lavoro: leader e manager sarebbero due figure opposte….
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Oggi più che mai, l’etica e la sostenibilità non sono più optional per le aziende. Dipendenti, clienti…
Ci sono cose che sentiamo ripetere così tante volte da smettere di ascoltarle davvero. Tipo: “Il tempo…
C’è una convinzione diffusa nelle piccole e medie imprese (PMI): il successo dipende dall’esperienza diretta, dalla pratica…
La comunicazione svolge un ruolo cruciale nel determinare il clima aziendale e, di conseguenza, l’efficacia del lavoro…
Premessa: Il reverse mentoring si fonda sull’inversione dei ruoli tradizionali di mentore e allievo e su una…
Negli ultimi anni, lo abbiamo visto e sperimentato tutti, un cambiamento culturale profondo ha investito il mondo…
Diventare manager è un grande passo, ma gestire altri manager è una sfida completamente diversa. Se prima…
Immagina questa scena: una riunione importante, tensione nell’aria, il capo prende la parola. Tutti si aspettano che…
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