Negli ultimi anni, qualcosa è cambiato nel rapporto tra aziende e società. I dipendenti, soprattutto quelli più…
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Hai capito che delegare è essenziale per crescere come leader, ma c’è un problema: a chi assegnare…
Hai mai sentito un leader dire: 👉 “Se voglio che sia fatto bene, devo farlo io.” 👉…
Se hai letto l’articolo cornerstone “Il segreto dei leader che crescono davvero: delegare senza paura”, sai già…
Essere un leader è relativamente semplice quando tutto fila liscio. Ma cosa succede quando il caos bussa…
Essere un leader efficace non significa solo prendere decisioni strategiche o raggiungere obiettivi aziendali. Il vero test…
C’è un sottobosco silenzioso nelle aziende. Non lo vedi subito. Non fa rumore. Ma se ci stai…
La mentorship nelle PMI!? In teoria si tratta di quel concetto nobile e illuminato secondo cui chi…
Esiste una sottospecie manageriale particolarmente diffusa negli uffici di tutto il mondo: il Manager Cecchino. Si aggira…
Nel lavoro di consulenza e formazione con OSM mi capita spesso di incontrare aziende eccellenti, team affiatati,…
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