Il cuore oltre la siepe ❤️🌱

Il cuore oltre la siepe ❤️🌱

Nel management la “siepe” rappresenta gli ostacoli da superare, oltre i quali si cela la luce (cioè il successo) o il buio (il fallimento).
È indubbio che servano gli strumenti più ordinari e imprescindibili del management per superare la siepe. Ma oggi, molto spesso, da soli non bastano più.
C’è bisogno di buttare il cuore oltre la siepe! ❤️‍🔥

Cosa intendo?
Da donna che ha la fortuna di lavorare con un team di persone fantastiche e appassionate, ho capito che la testa è bravissima a pianificare, organizzare e gestire. Ma a fare la differenza per le persone che vogliono sentirsi parte di qualcosa di più grande oggi è il cuore, non il cervello! ❤️
Ascoltare qualcuno non significa solo raccogliere informazioni, ma percepire emozioni, leggere tra le righe e capire cosa serve davvero a quella persona.

E sapete qual è la parte migliore? Le emozioni non sono un ostacolo, anzi! Sono il carburante che accende l’innovazione, alimenta lo spirito di squadra e porta a risultati che fanno esultare tutti (compreso il capo!). ⚡
Fiducia, autenticità e relazioni solide non nascono dal caso, ma da un lavoro accurato che mostri interesse per le persone, da un’attenzione maniacale verso ciò che interessa all’altra persona (e non a noi soltanto), da tempo di qualità dedicato alla relazione.
E io penso che siano le relazioni di qualità, quelle che ci fanno sentire autentici, noi stessi, a trasformare un gruppo di persone in una squadra vincente. 🤝

Una leadership che funziona davvero unisce cervello e cuore, strategia e sentimento. Se no è come una ricetta perfetta: senza l’ingrediente segreto il piatto non ha sapore o ha un “sapore strano” che non soddisfa mai in pieno il palato di tutti i presenti.
La mia idea? Quando usi il cuore – anche al lavoro – non solo raggiungi risultati incredibili, ma vedi anche le persone crescere, brillare e diventare la loro versione migliore. Fidatevi: quello è il successo più grande di tutti. ✨

Chi è con me? ✋