Ok, lo so. Quando arriva quel momento, la tentazione è sempre la stessa: “Ma davvero devo fare questo test? Non bastano il mio curriculum e le domade di colloquio?” Se ti sei mai trovato in un processo di selezione e…
Il segreto dei leader che crescono davvero? Delegare senza paura!
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Quando incontro giovani manager o manager di seconda generazione, mi capita spesso di vedere la stessa scena: una lista infinita di cose da fare, agende stracolme, e una convinzione radicata nella loro testa: 🗣️ “Devo dimostrare che sono all’altezza, quindi…
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Il falso mito dell’efficienza multitasking
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Il multitasking è un termine ampiamente utilizzato nel contesto lavorativo e della produttività personale, ma il suo significato è spesso frainteso. Comunemente, si riferisce alla capacità di eseguire simultaneamente più attività. Tuttavia, studi neuroscientifici suggeriscono che il nostro cervello non…
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L’importanza dei test di selezione nel processo di assunzione
5 Minuti di lettura
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I test di selezione rivestono un ruolo cruciale nel processo di assunzione, fungendo da strumenti utili per valutare le competenze e le attitudini dei candidati in relazione a specifici ruoli lavorativi. Questi test, che possono variare da prove di abilità…
Scopri la tua leadership più autentica
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3 Minuti di lettura
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Spoiler: sei meglio di quanto ti abbiano mai fatto credere! Se esistesse una formula magica per diventare leader perfetti, il mondo sarebbe pieno di manager fotocopia, tutti uguali, tutti impegnati a interpretare un ruolo invece di essere loro stessi. Ma…
Leadership vs management: competizione o complementarità?
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4 Minuti di lettura
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Hai mai sentito dire che “un buon leader non è necessariamente un buon manager” e viceversa? Sembra quasi una lotta tra due ruoli opposti, ma è davvero così? O forse leadership e management sono due pezzi dello stesso puzzle? John…
Esiste una sottospecie manageriale particolarmente diffusa negli uffici di tutto il mondo: il Manager Cecchino. Si aggira per l’azienda come un cacciatore esperto, occhi puntati sul team, pronto a individuare con precisione chirurgica ogni minimo errore, imprecisione o dettaglio fuori…
La critica costruttiva non esiste (come costruire senza criticare)
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3 Minuti di lettura
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La critica costruttiva è una scusa, un modo di dire, un trucchetto per criticare illudendosi di non pagarne le conseguenze in termini di motivazione e coinvolgimento. Sto dicendo che nessuno vada mai corretto, formato o aiutato a migliorarsi? No,…
Il valore nascosto delle relazioni interne
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Ci sono giornate in cui, entrando in azienda, senti che qualcosa è cambiato. Non c’è stato un terremoto, nessun comunicato drammatico. Eppure, l’aria è diversa. Magari qualcuno è andato via. Un collega storico. O forse no, magari un giovane, uno…
Un nemico invisibile che mina la tua produttività
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Ti sei mai sentito sopraffatto senza una causa evidente? Non è stato un evento traumatico o una crisi aziendale improvvisa a mandarti in tilt, ma un accumulo silenzioso di piccole pressioni quotidiane. Questi sono i microstress, piccole fonti di tensione…
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