La leadership, questa creatura mitologica che cambia pelle ogni dieci anni come un serpente con l’ansia da prestazione. Prima era carisma, poi visione, poi resilienza (qualsiasi cosa significhi oggi). Ora? Si parla di autenticità. Ma, come al solito, tra il…
Le competenze fondamentali per un leader di successo?
Le competenze fondamentali per un leader di successo?
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Nel mio lavoro di consulenza manageriale, ho il privilegio di accompagnare imprenditori, dirigenti e team leader nel loro percorso di crescita. Se c’è una cosa che ho imparato negli anni, è che essere leader oggi significa molto più che avere…
Questo approccio prende il nome di leadership trasformativa, un modello che va oltre la semplice gestione per diventare un motore di cambiamento positivo. Non si tratta solo di dare ordini o coordinare attività, ma di ispirare, valorizzare e creare un…
Si può davvero “imparare” a essere autentici?
Si può davvero “imparare” a essere autentici?
5 Minuti di lettura
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Negli ultimi anni, l’autenticità è diventata la parola magica nel mondo del management. Tutti parlano di leader autentici, trasparenti, empatici. Ma c’è un piccolo problema: quando l’autenticità diventa una tecnica da imparare, non è più autentica. Pensiamoci un attimo: può…
La mentorship nelle PMI
La mentorship nelle PMI
7 Minuti di lettura
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C’è una convinzione diffusa nelle piccole e medie imprese (PMI): il successo dipende dall’esperienza diretta, dalla pratica quotidiana e da un sano spirito di adattamento. Tutto vero. Ma c’è un tassello fondamentale che spesso viene ignorato, ed è la mentorship….
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Riscoprire il valore della mentorship nelle PMI
10 Minuti di lettura
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La mentorship gioca un ruolo cruciale nel contesto delle piccole e medie imprese (PMI) italiane, contribuendo allo sviluppo sia professionale che personale di individui e équipe. In un settore caratterizzato da sfide e dinamiche in continua evoluzione, la figura del…
Analfabetismo relazionale
Analfabetismo relazionale
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Ovvero: se c’è una cosa che questi soggetti sanno fare bene, è alimentare ogni dinamica sociale nel raggio di tre open space con la stessa profondità con cui un trend di TikTok affronta la Divina Commedia. Ti risponde con grugniti,…
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Intelligenza relazionale: cos’è e perché è fondamentale per leader e manager
11 Minuti di lettura
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L’intelligenza relazionale è un costrutto complesso che si riferisce alla capacità di un individuo di comprendere e gestire le relazioni interpersonali in modo efficace. Essa combina competenze emotive, sociali e cognitivi, permettendo alle persone di interagire positivamente con gli altri….
Nel mio lavoro con imprenditori, manager e team aziendali, mi capita spesso di incontrare persone brillanti, tecnicamente ineccepibili, che però fanno fatica a ottenere risultati duraturi con i propri collaboratori. Non perché non siano capaci. Ma perché, semplicemente, nessuno ha…
Il nuovo percorso di formazione su l’Intelligenza Relazionale by OSM
Il nuovo percorso di formazione su l’Intelligenza Relazionale by OSM
2 Minuti di lettura
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A nostro modo di vedere, in un mondo dove le competenze tecniche non bastano più, l’intelligenza relazionale è ciò che fa la differenza tra un professionista qualsiasi e un leader capace di ispirare, comunicare e creare fiducia. Il corso “L’Intelligenza…
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